相談事例
（下記はあくまでも一例です。労務・社会保険に関することであれば何でも相談して下さい）
働き方改革への対応
「働き方改革関連法」は2019年4月1日から順次施行されています。 「時間外・休日労働、36協定対応 」「就業規則・育児介護休業等諸規定の整備」「各種助成金への対応」「人手不足対策」等上記お悩みや課題がありましたら相談して下さい。
パワーハラスメント防止への対応
職場におけるパワーハラスメント対策は、労働施策総合推進法改正により事業主の義務 となっております。当事務所ではパワーハラスメント防止に取り組む事業主様からの相談を承ります。
年金の受給相談
各年金の請求書の書き方、老齢年金の繰上げ・繰下げについて、障がい年金、遺族年金の手続きの流れについて等受給についてどん
相談でも承ります。